Wat is passend vervangend werk?

Er is sprake van passend werk als de nieuwe functie aansluit bij eerdere verrichte werkzaamheden, de opleiding en capaciteiten van de uitzendkracht of als de nieuwe functie op hetzelfde niveau of maximaal 2 niveaus lager is dan de oude functie. De uitzendonderneming voert een herplaatsingsgesprek met de uitzendkracht gericht op zijn herplaatsingsmogelijkheden.

Als blijkt dat geen passend vervangend werk kan worden aangeboden, kan een uitzendbureau een verzoek indienen bij UWV om de uitzendovereenkomst op te mogen zeggen.