Ieder uitzendbureau heeft de verplichting om jaarlijks 1,02% van het feitelijk loon van uitzendkrachten in fase A (1 en 2) te besteden aan bevordering van de duurzame inzetbaarheid van de uitzendkrachten. Het uitzendbureau kan kiezen om het opgebouwde bedrag geheel of gedeeltelijk in eigen te besteden scholingsactiviteiten of het niet bestede bedrag af te dragen aan Stichting Doorzaam.
De bestedingsverplichting, inclusief de eventuele afdracht, wordt jaarlijks verantwoord in een specifieke paragraaf in de jaarrekening of in een accountantsverklaring.
