Mag een uitzendbureau boetes opleggen?
Een uitzendbureau mag alleen boetes met het loon verrekenen die door de overheid zijn opgelegd (bestuurlijke en justitiële boetes).
Enkele voorbeelden hiervan:
- verkeersboetes;
- fiscale boetes.
Verrekening met het loon van een uitzendkracht
Elke afzonderlijke verrekening* met het loon moet schriftelijk aan een uitzendkracht gespecificeerd worden in zijn eigen taal. Het moet dus voor een uitzendkracht duidelijk zijn waarvoor hij moet betalen.
*verrekenen – is het in mindering brengen van kosten of schulden op een aanspraak.
Onderstaande verrekeningen zijn geen boetes en mogen ook door een werkgever met het loon van een werknemer verrekend worden:
- schadevergoeding (bijvoorbeeld voor schade aan bedrijfseigendommen);
- een eerder gegeven voorschot;
- te veel betaald loon;
Bron:
Artikel 37 CAO voor Uitzendkrachten
7:632 BW
7:650 BW