NL / PL / EN / ES / RO
Zoeken Menu

Heeft een uitzendkracht recht op kort verzuim en bijzonder verlof?

Voor een uitzendkracht met een overeenkomst met uitzendbeding wordt voor kort verzuim en buitengewoon verlof tijd gereserveerd. Op het moment dat een uitzendkracht dit wil opnemen, wordt het ten laste van de reservering uitbetaald (als er voldoende gereserveerd is). Voor een uitzendkracht met een uitzendovereenkomst voor bepaalde of uitzendovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt loondoorbetaling.

Bron:
Artikel 28 CAO voor Uitzendkrachten

Ben je geholpen met dit antwoord?

Niet geholpen?

Bel onze Helpdesk op 0800-7008 of stuur een e-mail.

Categorie├źn Vragen Werken en vrij