Wordt de uitzendkracht beloond volgens de inlenersbeloning, dan heeft hij recht op dezelfde regeling voor de vergoeding van reisuren en/ of reistijd verbonden aan het werk waar medewerkers in dienst van de opdrachtgever (in een gelijke of gelijkwaardige functie) recht op hebben.
Let op! Dit geldt niet wanneer de reistijd en/ of reisuren al als gewerkte uren worden beloond.
