SNCU vs W.W. Personeelsdiensten B.V.
29 Jul 2015
De feiten
De kantonrechter veroordeelt W.W. Personeelsdiensten B.V. tot:- naleving van de CAO voor Uitzendkrachten en de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzenbranche, op straffe van een dwangsom ad € 5.000,- voor iedere dag dat de onderneming daarmee in gebreke blijft vanaf 2 weken na betekening van dit vonnis, met een maximum van € 100.000,-;
- nabetaling aan betrokken werknemers van het bedrag ad € 409.818,-, ten blijke waarvan aan de SNCU betaalbewijzen en specificaties worden overlegd, zulks binnen 4 weken na betekening van het vonnis, op straffe van een dwangsom ad € 1.000,- voor iedere dag dat de onderneming daarmee in gebreke blijft, tot ten hoogste het niet betaalde deel van de te verrichte nabetaling, met een maximum van € 409.818,-;
- betaling van € 100.000 aan schadevergoeding, te vermeerderen met de wettelijke rente;
- betaling van de buitengerechtelijke kosten ad € 2.147,75, te vermeerderen met de wettelijke rente;
- betaling van de proceskosten ad € 3.527,-.