SNCU vs Tricorpor Nederland B.V.
27 Jul 2017
De feiten
De kantonrechter veroordeelt Tricorpor Nederland B.V. tot:- naleving van de CAO voor Uitzendkrachten en de CAO SFU op straffe van een dwangsom van € 5.000,- voor iedere dag dat de onderneming daarmee vanaf 2 weken na betekening van het vonnis in gebreke blijft, met een maximum van € 350.000,-;
- het verlenen van medewerking aan een controle ter plaatse door contact op te nemen met de controle-instelling voor het maken van een afspraak, zulks op straffe van een dwangsom van € 5.000,- voor iedere dag dat de onderneming hiermee vanaf 2 weken na betekening van het vonnis in gebreke blijft, met een maximum van € 350.000,-;
- betaling aan de SNCU van een bedrag ad € 100.000,- aan schadevergoeding, te vermeerderen met de wettelijke rente;
- betaling aan de SNCU van de annuleringskosten voor de ingeplande controle ad € 2.050,-, te vermeerderen met de wettelijke rente;
- betaling van de buitengerechtelijke kosten ad € 1.775,-, te vermeerderen met de wettelijke rente;
- betaling van de proceskosten ad € 3.024,21.