SNCU vs Qtemp B.V.
19 Feb 2015
De feiten
De kantonrechter veroordeelt Qtemp B.V. tot:- naleving van de CAO voor Uitzendkrachten en de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche, op straffe van een dwangsom ad € 5.000,- voor iedere dag dat de onderneming daarmee in gebreke blijft, met een maximum ad € 53.000;
- nabetaling van € 52.486,- aan de betrokken werknemers, ten blijke waarvan aan de SNCU binnen 4 weken na betekening van het vonnis betallbewijzen en specificaies dienen te worden overlegd, op straffe van een dwangsom ad € 2.500,- voor iedere dag dat de onderneming hiermee in gebreke blijft, met een maximum ad € 53.000,-;
- betaling van € 15.231,- aan schadevergoeding, te vermeerderen met de wettelijke rente;
- betaling van de buitengerechtelijke kosten ad € 1.299,86;
- betaling van de proceskosten ad € 1.626,-.