SNCU vs Personeelsservice Twente B.V.
01 Aug 2017
De feiten
De kantonrechter veroordeelt Personeelsservice Twente B.V. tot:- naleving van de CAO voor Uitzendkrachten en de CAO SFU op straffe van een dwangsom van € 1.000,- voor iedere dag dat de onderneming hiermee vanaf 2 weken na betekening van het vonnis in gebreke blijft, tot een maximum van € 50.000,-;
- nabetaling aan de betrokken werknemers van het bedrag van € 24.533,- onder overlegging aan de SNCU van de betaalbewijzen en specificaties, zulks binnen 4 weken na betekening van het vonnis;
- betaling aan de SNCU van het niet binnen 4 weken na betekening van het vonnis nabetaalde gedeelte van het hierboven genoemde bedrag, ten titel van aanvullende schadevergoeding;
- betaling van de schadevergoeding aan de SNCU ter hoogte van € 15.745,-, te vermeerderen met de wettelijke rente;
- betaling van de buitengerechtelijke kosten ad € 1.427,53, te vermeerderen met de wettelijke rente;
- betaling van de proceskosten ad € 1.642,10.