SNCU vs DLH Detachering B.V.
30 Jun 2017
De feiten
De kantonrechter veroordeelt DLH Detachering B.V. tot:- naleving van de CAO voor Uitzendkrachten en de CAO SFU, op straffe van een dwangsom van € 5.000,- voor iedere dag dat de onderneming hiermee in gebreke blijft vanaf 2 weken na betekening van het vonnis, met een maximum van € 100.000,-;
- verlening van medewerking aan een controle ter plaatse door contact op te nemen met de controle-instelling om een afspraak hiervoor in te plannen, op straffe van een dwangsom van € 5.000,- voor iedere dag dat de onderneming hiermee vanaf 2 weken na betekening van het vonnis in gebreke blijft, met een maximum van € 100.000,-;
- hoofdelijk, betaling van de annuleringskosten van de controle ten bedrage van € 1.025,-, te vermeerderen met de wettelijke rente;
- hoofdelijk, betaling van de forfaitaire schadevergoeding ad € 100.000,-, te vermeerderen met de wettelijke rente;
- hoofdelijk, betaling van de buitengerechtelijke kosten ad € 2.147,75, te vermeerderen met de wettelijke rente;
- hoofdelijk, betaling van € 941,- aan griffierecht en € 1.400,- aan salaris gemachtigde;
- betaling aan SNCU € 94,08 aan explootkosten
- hoofdelijk, beide bestuurders, betaling explootkosten ieder € 94,08.