SNCU vs At Work Holland B.V.
17 Dec 2015
De feiten
De kantonrechter veroordeelt At Work Holland B.V. tot:- naleving van de CAO voor Uitzendkrachten en de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche, op straffe van een dwangsom ad 5.000 euro voor iedere dag dat onderneming vanaf 2 weken na betekening van het vonnis hiermee in gebreke blijft, met een maximum van 100.000 euro;
- nabetaling van een bedrag ad 349.659 euro aan de betrokken werknemers onder overlegging van betaalbewijzen en specificaties van die nabetalingen binnen 3 maanden na betekening van het vonnis, op straffe van een dwangsom ad 1.000 euro voor iedere dag dat de onderneming daarmee in gebreke blijft, met een maximum van 350.000 euro;
- betaling van de schadevergoeding ad 16.931 euro, vermeerderd met de wettelijke rente;
- betaling van de proceskosten ter hoogte van 1.837,19 euro.