NL / PL / EN / ES / RO
Zoeken Menu

Este posibil ca o agenție să se încadreze în alt CCM?

Da, este posibil ca o agenție să se încadreze în alt CCM decât CCM pentru angajații temporari (CCM ABU sau CCM NBBU).

CCM pentru angajații temporari nu se aplică:

  • dacă agenția se încadrează în sfera de acțiune a unui CCM aplicabil unui alt domeniu de activitate,
  • dacă agenția a primit o scutire în acest sens,
  • dacă agenția are angajați temporari plasați la întreprinderi utilizatoare, suma salarială a cărora nu depășește 50% din suma salarială totală a agenției,
  • în cazul contractelor de tip payroll,
  • în cazul contractelor de muncă temporară în cadrul aceluiași grup de companii (începând cu 1 ianuarie 2020),
  • dacă agenția are angajați temporari plasați la întreprinderi utilizatoare, suma salarială a cărora depășește, timp de un an, 50% din suma salarială totală, conform cu CAO Bouw & Infra (CCM pentru sectorul construcțiilor și infrastructurii) sau cu alt CCM în care se stipulează criteriul de 50%.

Sferă de acțiune

Sfera de acțiune este o un termen stipulat în CCM, care descrie asupra căror angajatori și angajați se aplică CCM respectiv.

Sursă:
Articolul 1 și 43, CCM pentru angajați temporari

Aţi gãsit un rãspuns satisfãcãtor la întrebarea dumneavoastrã?

Ați găsit răspunsul la întrebarea dumneavoastră?

Contactați serviciul nostru de helpdesk la 0800-7008 sau 0031 85 210 40 80 (dacă sunați din rețea telefonică străină) sau trimiteți-ne un e-mail.

Categories Questions Contractul colectiv de muncă pentru angajații temporari