NL / PL / EN / ES / RO
Zoeken Menu

Nie jestem chory, ale nie chcę przychodzić do pracy z obawy przed wirusem. Co teraz?

  • Umowa o pracę tymczasową z klauzulą agencyjną wygasa z mocy prawa, ponieważ pracownik nie chce pracować.
  • Umowa o pracę bez klauzuli agencyjnej, w której ustalone jest zwolnienie z obowiązku kontynuacji wynagrodzenia, będzie nadal trwała. Pracownik nie jest uprawniony do otrzymywania wynagrodzenia.
  • W przypadku umowy o pracę z ustalonym obowiązkiem wypłacania ciągłego wynagrodzenia, pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie, ponieważ może to być postrzegane jako odmowa pracy. Przy argumentacji, czy istnieje uzasadniony powód, dla którego nie chcemy stawić się w pracy, będą brane pod uwagę najbardziej aktualne informacje dostarczone między innymi przez rząd, GGD i / lub RIVM.

Czy znalazłeś odpowiedz na Twoje pytanie?

Kategorie Korona- najczęściej zadawane pytania