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¿Tiene el trabajador temporal derecho a reducir su jornada laboral?

Si se paga al trabajador temporal conforme a la remuneración de la empresa usuaria, tendrá derecho a disfrutar de las mismas normas en los que respecta a la reducción de la jornada laboral que los empleados de la empresa usuaria (que tengan un puesto similar o equivalente).  La reducción de la jornada laboral aplicable se compensará con tiempo o dinero.

Fuente:
Artículo 16, apartado 1, letra b y apartado 17 del Convenio colectivo de trabajadores de empresas de trabajo temporal de los Países Bajos.

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