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¿Tiene el trabajador temporal derecho a ausentarse por corto plazo y a permisos especiales?

Para los trabajadores temporales que tienen un contrato con cláusula de trabajo temporal, se reserva tiempo para ausencias por corto plazo y permisos especiales. En el momento en que el trabajador temporal quiere coger dichos permisos, se pagarán con las reservas (si hay dinero suficiente en las mismas). En el caso de empleados temporales que tengan un contrato de puesta a disposición durante un tiempo determinado o indefinido, se continuará pagando el salario.

Fuente:
Artículo 28 del Convenio colectivo de trabajadores de empresas de trabajo temporal de los Países Bajos.

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