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¿Qué es la remuneración de la empresa usuaria?

La remuneración de la empresa usuaria es la remuneración que se paga a los empleados de la empresa usuaria que cumplen la misma o una función similar a la del trabajador temporal.

La aplicación de la remuneración de la empresa usuaria se basa en la información facilitada por la empresa usuaria sobre el grupo profesional y el salario correspondiente, la aplicación de la reducción de la jornada laboral, el importe del aumento salarial periódico, el importe y la fecha del aumento salarial inicial, el reembolso de gastos y los complementos salariales.

La aplicación de la remuneración de la empresa usuaria se limitará a estos seis conceptos salariales. La remuneración de la empresa usuaria se determinará conforme a la cesión.

Cesión
El periodo durante el que el trabajador temporal trabajará para la empresa usuaria.

Fuente:
Artículo 16 del Convenio colectivo de trabajadores de empresas de trabajo temporal de los Países Bajos.

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