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¿Qué es la compensación por los días de espera?

Se trata de un aumento porcentual sobre el salario por hora bruto. La compensación por los días de espera pretende compensar la pérdida de ingresos cuando un trabajador temporal se pone enfermo y durante 2 días de espera no recibe ninguna remuneración por ello. La compensación por los días de espera se paga junto al salario y se aplica siempre con contratos de puesta a disposición que incluyan una cláusula de trabajo temporal, en la que se estipule que el contrato entre la empresa temporal y el trabajador temporal concluirá cuando la empresa usuaria ponga fin a la cesión.

Fuente:
Artículo 25, apartado 4 del Convenio colectivo de trabajadores de empresas de trabajo temporal de los Países Bajos.

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