NL / PL / EN / ES / RO
Zoeken Menu

¿Cuándo tiene un trabajador de ett derecho a un aumento salarial?

El trabajador temporal tendrá derecho a un aumento salarial inicial y aumentos salariales periódicos al igual que los empleados de la empresa usuaria (aumentos similares).

Si el trabajador temporal trabaja en diversas empresas usuarias para la empresa de trabajo temporal, la empresa de trabajo temporal tendrá en cuenta toda esa experiencia laboral las siguientes veces en las que ceda al trabajador temporal para trabajar en el mismo puesto o en uno similar a la hora de concederle un aumento salarial periódico.

Si el trabajador temporal comienza a trabajar para otra empresa de trabajo temporal que pertenezca al mismo grupo, la nueva empresa de trabajo temporal tendrá también en cuenta su experiencia laboral las siguientes veces que ceda al trabajador temporal para trabajar en el mismo puesto o en uno similar a la hora de concederle un aumento salarial periódico.

Aumento salarial inicial
Aumento salarial general estructural.

Aumento salarial periódico
Aumento salarial periódico dentro de la escala salarial.

Fuente:
Artículo 16, apartado 1, letras d y f, apartado 5 y artículo 33, apartado 7 del Convenio colectivo de trabajadores de empresas de trabajo temporal de los Países Bajos.

¿Ha sido su pregunta respondida?

No ha sido su pregunta respondida?

Llame a nuestro servicio de asistencia al 0800-7008 y al 0031 85 210 40 80 (si no tiene un número de teléfono holandés) o envíe un correo electrónico.

Categories Preguntas Salarios