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¿Cuando está mi empleador autoasegurado a los efectos de la Ley de prestaciones por enfermedad?

Autoasegurado a los efectos de la Ley de prestaciones por enfermedad.

Si empleado esta enfermo (a largo plazo) y su contrato finaliza, es posible que el tiene derecho a la prestación por enfermedad. Este beneficio lo paga la UWV o (anterior) empleador o una aseguradora. En el primer caso, el empleador paga contributión a la UWV durante los meses que empleado trabaja allí. Si empleado se enferma, la UWV paga la prestación a la que tiene derecho y controla su reintegración.

El empleador también puede elegir por no pagar una contributión a la UWV, y él mismo pagar prestaciones por enfermedad si es necesario y también controlar reintegración del empleado él mismo. En ese caso, el empleador está autoasegurado a los efectos de la Ley de prestaciones por enfermedad.

Para saber si el empleador está autoasegurado a los efectos de la Ley de prestaciones por enfermedad, se lo puede preguntar a el empleador.

El empleado puede también verificar en su nomina si el empleador paga la prima de la Ley de Beneficios por Enfermedad (ZW). En ese caso, el empleador no está autoasegurado a los efectos de la Ley de prestaciones por enfermedad.

También es posible averiguar a través de la UWV si el empleador está autoasegurado a los efectos de la Ley de prestaciones por enfermedad.

Importante! La UWV verifica si el empleador desempeña correctamente sus funciones como autosegurado y si el monto de la prestación es correcta también.

Para obtener más información, llame con UWV al 088-898-9294

¿Ha sido su pregunta respondida?

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Llame a nuestro servicio de asistencia al 0800-7008 y al 0031 85 210 40 80 (si no tiene un número de teléfono holandés) o envíe un correo electrónico.

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