CAO's
CAO’s en Algemeen Verbindend Verklaring
- Geldigheidsduur
- avv
- Afsluitende partijen
- dispensatie
ABU CAO voor Uitzendkrachten
Geldt voor ABU-leden en ondernemingen die binnen de algemeen verbindend verklaring van deze CAO vallen. De leden van de NBBU, VPO, Please en Collective Freelance & Flex Payroll Services BV zijn van deze CAO vrijgesteld.
Looptijd
De geldigheidsduur van de huidige ABU-CAO loopt voor bepalingen ten aanzien van
- rechtspositie, pensioen en scholing: van 29 maart 2009 tot 29 maart 2014
- beloning en arbeidsvoorwaarden: van 29 maart 2009 tot en met 27 maart 2011
De voorafgaande CAO voor Uitzendkrachten gold van 29 maart 2004 tot 29 maart 2009.
Afsluitende CAO-partijen
- Namens werkgevers : ABU
- Namens werknemers: FNV Bondgenoten, De Unie en CNV Dienstenbond
Algemeen verbindend verklaring (AVV)
De CAO voor Uitzendkrachten was algemeen verbindend verklaard van 17 september 2005 tot 2 april 2007, van 20 juni 2007 tot en met 30 maart 2008 en opnieuw van 25 mei 2008 tot en met 28 maart 2009.
Het besluit van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tot algemeen verbindend verklaring tot 29 maart 2009, is genomen op 21 mei 2008 (23 mei 2008, Staatscourant 97), UAWnummer 10776.
Een nieuwe algemeen verbindend verklaring is aangevraagd
Vrijstelling van algemeen verbindend verklaring
Er zijn twee mogelijkheden om gedispenseerd te worden van de CAO voor Uitzendkrachten en de CAO Sociaal Fonds Uitzendbranche.
- Partijen kunnen een verzoek tot dispensatie indienen bij de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid indien er een verzoek tot Algemeen Verbindend Verklaring van de CAO voor Uitzendkrachten of CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche ligt.
- CAO-partijen kunnen een dispensatieverzoek indienen bij de dispensatiecommissie van de CAO voor Uitzendkrachten/CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche. Dit kan door een gemotiveerd schriftelijk verzoek tot dispensatie van (bepalingen van) deze CAO in te dienen bij de dispensatiecommissie, bereikbaar op het volgende adres: Postbus 144, 1170 AC te Badhoevedorp.
Dispensatie voor de voorafgaande Algemeen verbindend verklaring gold voor ondernemingen aangesloten bij:
- Collective Freelance & Flex Payroll Services BV
- DPA Flexgroup NV
- NBBU
- VPO
Download
Klik hier om de volledige algemeen verbindend verklaarde CAO-tekst te downloaden voor de periode 2004-2009. [doorklikmogelijkheid]
Voor de volledige CAO tekst 2004-2009 en de nieuwe CAO tekst 2009-2014 (die nog niet algemeen verbindend verklaard is) zie www.ABU.nl
NBBU CAO voor Uitzendkrachten
Geldt voor leden van de NBBU
Looptijd
De NBBU-CAO gold van 29 maart 2004 t/m 31 december 2008, met een verlenging tot 1 april 2009. Op dit moment geldt de nieuwe CAO voor NBBU leden van 30 maart 2009 tot 31 december 2013.
Afsluitende CAO-partijen
- Namens werkgevers : NBBU
- Namens werknemers: LBV
Download
Voor de CAO tekst en toelichting zie www.NBBU.nl
VPO CAO
Geldt voor leden van de VPO
Looptijd
De VPO cao geldt van 1 januari 2008 tot 30 juni 2009.
Afsluitende CAO-partijen
- Namens werkgevers : VPO
- Namens werknemers: FNV Bondgenoten, De Unie en CNV Dienstenbond
Download
Voor de CAO tekst en toelichting zie www.vpo.nu
CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche
Geldt voor ABU leden en alle ondernemingen die binnen de algemeen verbindend verklaring van deze CAO vallen De leden van de NBBU, Please en Collective Freelance & Flex Payroll Services BV zijn van deze CAO vrijgesteld. Voor de leden van de NBBU geldt dit op voorwaarde dat zij op 20 juni 2007 lid waren van de NBBU.
Looptijd
De geldigheidsduur van de huidige SFU-CAO liep van 1 januari 2007 tot 29 maart 2009.
Afsluitende CAO-partijen
- Namens werkgevers : ABU, NBBU
- Namens werknemers: FNV Bondgenoten, De Unie, CNV Dienstenbond en LBV
Algemeen verbindend verklaring
De SFU-CAO is algemeen verbindend verklaard van 20 juni 2007 tot 29 maart 2009. Besluit van 15 juni 2007 (18 juni 2007, staatscourant nummer 114)
Een nieuwe algemeen verbindend verklaring is aangevraagd.
Vrijstelling
Er zijn twee mogelijkheden om gedispenseerd te worden van de CAO Sociaal Fonds Uitzendbranche.
- Partijen kunnen een verzoek tot dispensatie indienen bij de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid indien er een verzoek tot Algemeen Verbindend Verklaring van de CAO voor Uitzendkrachten of CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche ligt.
- CAO-partijen kunnen een dispensatieverzoek indienen bij de dispensatiecommissie van de CAO voor Uitzendkrachten/CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche. Dit kan door een gemotiveerd schriftelijk verzoek tot dispensatie van (bepalingen van) deze CAO in te dienen bij de dispensatiecommissie, bereikbaar op het volgende adres: Postbus 144, 1170 AC te Badhoevedorp.
Download
Klik hier om de volledige CAO-tekst of de algemeen verbindend verklaarde CAO tekst te downloaden.